Nodo I reflexión 2 sobre la inteligencia colectiva

Mapa conceptual de “el conocimiento” del libro Bauman, Z. (2005). Los retos de la educación en la modernidad líquida. Argentina: Ed. Gedisa.

Mapa conceptual del libro de Pierre Levy. (2004) Inteligencia Colectiva. Washington, DC: Organización Panamericana de la Salud. Pp. 9-23 (Prólogo e Introducción).

A manera de epilogo: Comento que durante mi desarrollo profesional, trabajé con el “sistema de producción Toyota” cuyo principio para tener la ventaja competitiva es crear una “organización de aprendizaje”. Esta organización está basada en 5 disciplinas (o fuerzas como le llaman en este diplomado):

1.     Tener un pensamiento de sistema.

2.     Trabajar con modelos mentales

3.     Tener dominio personal

4.     Trabajar en equipo

5.     Tener una visión compartida

Este principio filosófico publicado por Peter Senge en su libro “la quinta disciplina en la práctica”, deja muy claro y desde el punto de vista una empresa de productos o servicios, que trabajar en forma colectiva, se crean competencias, conocimiento y saber. Yo lo he vivido.